Leadership

©️ : Venngage .com 

Infographic design by @egrassoblog 

For educational and motivational purposes.

పంపిణీ చేయు నాయకులు

&

పాడు చేయు నాయకులు

- వీరికి తెలిసినంత సమాచారాన్ని పంచుకుంటారు.

&

వారు కొంత సమాచారాన్ని పంచుకొని తప్పించుకుంటారు.

- వీరు తమ శక్తిని బుద్ధిపూర్వకంగా మరియు జాగ్రత్తగా ఉపయోగిస్తారు.

 &

వారు తమ శక్తిని ఆలోచన లేకుండా ఉపయోగిస్తారు.

- వీరు ప్రేరణ వృద్ధి చేయడానికి పరిస్థితులను సృష్టిస్తారు.

 &

వారు ప్రేరేపించడానికి ఒత్తిడి, భయం మరియు అధికారాన్ని ఉపయోగిస్తారు.

- వీరు పనితీరు మరియు ఫలితాలపై నిమగ్నమై ఉన్నారు.

 &

వారు గుడ్డిగా ఫలితాలపై దృష్టి సారిస్తారు.

- వీరు ఫలితం ఏమైనప్పటికీ చెడు ప్రవర్తనపై ప్రభావం చూపిస్తారు.

 &

వారు ఫలితం సరిగ్గా ఉంటే చెడు ప్రవర్తనను వదిలేస్తారు.

- వీరు స్థితప్రజ్ఞ మరియు క్రమశిక్షణతో గెలుపు మరియు ఓటములను సమీక్షిస్తారు.

&

వారు విజయాల నుండి ముందుకు సాగుతారు మరియు వైఫల్యాలను ప్రశ్నిస్తారు.

- వీరు మీరు ప్రేరేపితులవుతున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి లక్ష్యాలను ఏ దిశలోనైనా సర్దుబాటు చేస్తారు.

 &

వారు ఒకసారి లక్ష్యాలను సాధించిన తర్వాత, వాటిని కష్టతరం చేయడానికి మాత్రమే లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తారు.

- వీరు బాధ్యత గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడతారు.

&

వారు జవాబుదారీతనం గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడుతారు.

- వీరు తమ అధికారాన్ని ఉపయోగించేటప్పుడు జాగ్రత్తగా ఉంటారు.

&

వారు తమ అధికారాన్ని కోల్పోతారని భయపడతారు.

- వీరికి రాజకీయాలు అర్థమవుతాయి.

&

వారికి అవి రాజకీయం.

----------------

Leaders who DELIVERS 

&

Leaders who DESTROYS 

- They share the maximum information they can. 

&

They share the minimum information they can get away with.

- They use their power mindfully and vigilantly.

&

They use their power thoughtlessly.

- They create conditions for motivation to flourish.

&

They use pressure, fear and hierarchy to motivate.

- They are obsessed with performance and results.

&

They are myopically focused on results.

They stamp on poor behaviour whatever the result.

&

They tolerate poor behaviour if the result is ok.

- They review wins and losses with equal passion and discipline.

&

They move on from wins and interrogate failures.

- They adjust goals in any direction to ensure they are motivating.

&

Once set, they'll only move goals to make them harder.

- They talk endlessly about responsibility.

&

 They talk endlessly about accountability.

- They are mindful when using their power.

&

They are frightened of losing their power.

- They understand the politics.

&

They are political.